科室职责

      发布时间:2008-6-10 16:34:12        来源:就业科    点击数:    添加到收藏夹

秘书科主要职责

       负责综合性调研，草拟就业工作计划、工作总结及有关文稿；负责对外联络接待、文电处理、会议组织、报刊收发等秘书事务；负责就业信息和宣传工作；负责人事、工资管理、档案管理、安全、保卫、保密、信访、卫生、车辆和财产物资管理等。

联系电话：2690096

财务科主要职责

       负责就业再就业资金的管理工作；核算工作经费，处理日常会计事项；指导、监督县（市、区）就业再就业资金、经费的使用及各项财务工作；负责全市就业财务会计报表编制工作。

就业科主要职责

       拟定城乡劳动就业的规划和政策；拟定劳动力市场的发展规划和管理规则；拟定农村劳动力有序流动的政策、办法；组织实施劳动预备制度，负责城镇就业调研、职业需求调查和预测；指导全市就业训练中心的工作，指导城乡劳动力就业训练和下岗失业人员技能培训；组织开展再就业援助活动，协调落实再就业优惠扶持政策；审核主要以就业、再就业为目的的社会力量举办的职业培训机构资格，核发学员结业证书。定期组织对各类就业实体检查评估；拟定基层劳动保障服务机构的管理办法并组织实施；负责全市劳动力市场信息网络的发展规则、建设与管理；负责全市就业数据和劳动力信息的收集与发布；拟定劳服企业发展规则和促进劳服企业发展的政策和办法并组织实施；负责对安置下岗失业人员的劳服企业、商贸型企业、服务型企业的资格审核认定工作并协调落实各项优惠扶持政策，扩大就业安置；负责社区就业和劳服企业统计报表、优惠扶持政策的落实、劳服企业、商贸型企业、服务型企业安置就业的经验推广等工作。

联系电话：2669267

劳务输出管理科主要职责

        拟定城乡劳动力转移就业的规则和政策；拟定农村劳动力向城市转移的发展规则和管理规则，并组织实施；负责审核职业介绍及劳务输出机构资格；组织、指导农村劳动力转移就业培训工作；负责全市就业再就业及劳务输出综合统计工作，发布跨区域就业信息等。

联系电话：2621717

职业介绍中心的主要职责

       负责市区（德城区除外）范围内的求职登记、用工登记、职业介绍、职工录用、就业指导、劳务派遣等工作。受有关机构委托，代理相关的劳动保障事务服务、代管下岗失业人员人事档案；按照要求运作市劳动力市场，定期组织劳务洽谈活动；负责市直劳动力供求预测、预报，定期发布市劳动力市场工资指导价位和就业岗位供求分析信息等。

联系电话：2646601       人力资源市场联系电话：2621841