机构职能简介

      发布时间:2008-6-10 16:41:01        来源:就业科    点击数:    添加到收藏夹

    德州市劳动就业办公室成立于1986年，为有行政职能的全额预算副处级事业单位，隶属于市劳动和社会保障局领导，下设秘书科、财务科、就业科（职业介绍中心、劳服企业管理科）、劳务输出管理科。单位主要有以下八项主要职能：
   （一）拟定城乡劳动就业的规划、政策并组织实施。
   （二）草拟劳动力市场的发展规划和管理规则，负责全市城镇就业工作，审核职业介绍机构（劳务输出机构）资格，指导全市的职业介绍工作，直接负责管理市区城镇就业和职业介绍工作。负责提报公民出国（境）就业和国（境）外人员来德就业手续，并负责对其管理服务和转报相关手续。
   （三）指导城乡劳动力就业训练和失业下岗人员技能培训；审核主要以就业、再就业为目的的社会力量举办的职业培训机构资格，核发学员结业证书；组织实施劳动预备制度，指导全市就业训练中心和就业再就业培训基地的工作。
   （四）拟定企业下岗失业人员再就业规划、政策；组织、指导全市再就业培训和再就业工作。
   （五）拟定劳服企业发展规划和促进劳服企业发展的政策和办法，会同有关部门组织实施。负责对安置下岗失业人员的劳服务企业、商贸型企业和服务型企业资格审核工作，负责协调落实各项优惠政策，扩大就业安置。
   （六）拟定全市农村劳动力资源开发利用政策；管理、指导全市跨区域就业工作及劳务输出工作；组织、指导农村劳动力转移就业培训工作。
   （七）负责全市就业统计工作；负责全市就业信息网络建设工作；负责微机管理技术人员培训、网络维护、软件开发及推广应用等工作。参与实施“金保”工程。
   （八）拟定基层劳动保障服务机构的管理办法并组织实施。