台湾香港澳门居民在内地就业管理规定

      发布时间:2008-6-17 16:43:20        来源:就业科    点击数:    添加到收藏夹

  　第二十条　内地职业介绍和中介服务机构从事介绍台、港、澳人员在内地就业的，须向所在省、自治区、直辖市劳动部门提出申请，经批准授权后方可进行。　

  　第二十一条　用人单位和受聘雇者应主动接受劳动监察机构对其执行有关劳动法律、法规的监察。

　　第四章　罚　　则

　　第二十二条　对违反本规定第七条，未经许可擅自就业的台、港、澳人员，责令其中止就业，并按本人月平均工资的5～10倍罚款，具体标准由各省、自治区、直辖市劳动部门制定。

　　第二十三条　对违反本规定第七条的用人单位，责令其中止聘雇，并按被聘雇者月平均工资的10～15倍罚款。具体标准由各省、自治区、直辖市劳动部门制定。　

  　第二十四条　对违反第二十条非法从事介绍台、港、澳人员在内地就业的组织或个人，没收其全部非法所得，并视为非法劳务中介，依法处理。　

  　第二十五条　对伪造、涂改、冒用、转让就业证和拒绝劳动部门检查就业证的台、港、澳人员，劳动部门缴销其就业证，并按本人月平均工资的5至10倍罚款，具体标准由各省、自治区、直辖市劳动部门制定。构成犯罪的，移交司法部门处理。　　

    第二十六条　对不符合或违反本规定的台、港、澳人员，劳动部门拒发就业证；对已发就业证的，应予吊销作废。　

  　第二十七条　本章规定的处罚，由劳动部门执行。罚款收入按国家统一规定及时上缴国库。
　
  　第五章　附　　则　

  　第二十八条　各省、自治区、直辖市劳动部门可根据本规定制定实施细则，并报劳动部备案。　

  　第二十九条　本规定由劳动部负责解释。　　

    第三十条　本规定自颁布之日即一九九四年二月二十一日起实行。此前未经各省、自治区、直辖市劳动部门批准，已应聘受雇在内地用人单位就业的台、港、澳人员，应在本规定实行之日起一个月内，按本规定办理申报手续。劳动部门应为符合条件者办理就业证，对不符合条件者和逾期不办的，按非法就业处理。